حســـبنا‌الله و نعـــم الوکیل

ورود به سایت

نام کاربری*
رمزعبور*
مرا به خطر بسپار

ثبت نام

فیلد های ستاره دار(*) را پر نمایید.
نام*
نام کاربری*
رمزعبور*
تکراررمز عبور *
ایمیل*
تکرارایمیل *
کدامنیتی*
تصویرمجدد

طبق ماده ۸۵ آئین نامه شهرداری افزایش ۱۰ سال بمدت خدمت مستخدمی که بازنشسته میگردد ناظر بمواردی است که بازنشستگی بدون میل مستخدم صورت میگیرد و انصراف ارادی مستخدم از ادامه خدمت مشمول این ماده نیست

تاریخ ۲۵/۹/۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۶/۵۶ شماره دادنامه ۵۸

رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
بموجب قسمت اخیرماده ۸۵ آئین نامه استخدامی شهرداری پایتخت بمدت خدمت مستخدمی که بدون میل واراده خودبنابه تشخیص شهرداری بواسطه عدم نیازبارعایت سایرشرایط بازنشسته شده است حداکثرده سال ازحیث احتساب حقوق بازنشستگی افزوده میشود.نظرباینکه حق وتکلیف مزبوردرقبال تحقق شرایط مربوط ازجمله اعمال اختیارمقرردرصدرماده ۸۵ وبمنظورجبران محرومیت مستخدم ازادامه خدمت وبرخورداری ازآثارمالی مترتب برآن در احتساب حقوق بازنشستگی تجویزگردیده است ،بنابراین تعمیم آن بموردی که مستخدم خودباانصراف ازاثرات مالی ناشی ازافزایش مدت مزبورخواستار بازنشستگی شده است مجوزی ندارد. ودادنامه شماره ۴۷۶-۱۵/۷/۶۵ شعبه ششم دیوان ازجهتی که مفیداین معنی است موافق مقررات تشخیص داده میشود.این رای باستناد قسمت اخیرماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری درموارد مشابه برای شعب دیوان وسایرمراجع لازم الاتباع است .
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

* سابقه *
مرجع رسیدگی :هیئت عمومی دیوان عدالت اداری .
موضوع : اعلام تعارض آراء صادره از شعب ششم و دهم دیوان و تقاضای رای وحدت رویه .
مقدمه : ۱- شعبه دهم دیوان ، درکلاسه پرونده ۶۳/۷۱۵ نسبت به شکایت آقای سیدحسن غیاثی بطرفیت شهرداری تهران بخواسته احتساب ده سال درحقوق بازنشستگی براساس ماده ۸۵ آئیننامه استخدامی طی دادنامه ۶۳۷-۳۱/۲/۶۵ چنین رای داده است :هرچندمندرجات درخواست شاکی حکایتی ازتقاضای نامبرده بربازنشستگی باسنوات خدمت که درپاسخ دادخواست وتوضیحات نماینده شهرداری عنوان گردیده نداردوقیدجمله مورخ ۲۵/۲/۶۳ ازطرف شاکی درصورتجلسه مورخ ۱۹/۲/۶۳ هیئت سه نفری موضوع ماده ۸۵ آئیننامه استخدامی شهرداری تهران مبنی برموافقت باتصمیم هیئت مزبوربا بازنشستگی حسب سنوات خدمت باتوجه به تاکیدوتقریح به اجبارنامبرده به لحاظ گرفتاری خانوادگی نمیتواند منشا اثر قرارگیرد. اصولا چون طبق ماده ۸۵ آئیننامه استخدامی شهرداری تهران که درحکم کارگزینی بازنشستگی به آن استنادشده بهرتقدیردرصورت اتخاذتصمیم بربازنشسته نمودن مستخدم افزایش حداکثرده سال دراحتساب حقوق بازنشستگی جزءحقوق قانونی مستخدم پیش بینی ومقررگردیده است .علیهذاصدورحکم بازنشستگی بدون افزایش سنوات مذکورحسب موردمغایرقانون تشخیص وشکایت باین کیفیت وارد میباشد.
۲- در پرونده ۶۳/۶۴۳ شعبه ششم درخصوص شکایت آقای جهانبخش شیرازی بطرفیت شهرداری تهران بخواسته اعتراض به رای بازنشستگی مبنی بر ۲ سال ارفاق که برخلاف ماده ۸۵ قانون بازنشستگی ادعاشده طی دادنامه ۴۷۶- ۱۵/۷/۶۵ چنین انشاءرای نموده است .باملاحظه تعهدنامه مورخ ۳/۵/۶۳شاکی دررای هیئت سه نفره دائربراینکه باارسال ارفاق موافقت نموده معترض نباشدوملاحظه تقاضای بازنشستگی مورخ ۱۷/۱۲/۶۲ شاکی وسایرمدارک موجود درپرونده تخلفی ازمقررات ازناحیه شهرداری مشهودنگردیده درنتیجه شکایت غیروارداعلام میشود.
بااعلام تعارض آراءصادره ازجانب شهرداری تهران طی لایحه ۱۱۸۴۴/ ۱۳۹۴۵/۲۱۱مورخ ۸/۴/۶۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به تاریخ فوق بریاست حجه الاسلام حاج شیخ محمدعلی فیض وباشرکت روسای شعب تشکیل وپس از بحث وبررسی وملاحظه سوابق ضمن اعلام تعارض بااکثریت آراءبشرح زیر مبادرت بصدوررای مینماید.

مرجع :
مجموعه قوانین سال ۱۳۶۷ صفحه ۳۹۸ تا ۳۹۹
روزنامه رسمی شماره ۱۲۶۴۰ - ۲۹/۴/۱۳۶۷

نوع :
رای وحدت رویه
شماره انتشار :
۵۸
تاریخ تصویب :
۱۳۶۶/۰۹/۲۵
تاریخ ابلاغ :
۱۳۶۷/۰۴/۲۹
دستگاه اجرایی :
دیوان عدالت اداری
موضوع :
 

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)


  1. تازه های سایت
  2. مطالب تصادفی
  3. نظرات

  سعادت آباد، نبش خیابان 32، پلاک 116، طبقه چهارم، واحد 9  

  021-88689911-3  

  info@Drsoheiltaheri.com  

  www.drsoheiltaheri.com  

تماس با ما