طبق ماده ۸۵ آئین نامه شهرداری افزایش ۱۰ سال بمدت خدمت مستخدمی که بازنشسته میگردد ناظر بمواردی است که بازنشستگی بدون میل مستخدم صورت میگیرد و انصراف ارادی مستخدم از ادامه خدمت مشمول این ماده نیست

تاریخ ۲۵/۹/۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۶/۵۶ شماره دادنامه ۵۸ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بموجب قسمت اخیرماده ۸۵ آئین نامه استخدامی شهرداری پایتخت بمدت خدمت مستخدمی که بدون میل واراده خودبنابه تشخیص شهرداری بواسطه عدم نیازبارعایت سایرشرایط بازنشسته شده است حداکثرده سال
بیشتر بدانید

بالاترین مقام دستگاههای دولتی میتوانند مجازاتهای بندهای الف وب وج و د ماده ۱۰ قانون راراسا\”بدون مراجعه به هیاتها اعمال نمایند

تاریخ رسیدگی ۱۷/۹/۱۳۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۶/۶۹ شماره: ۵۶ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باعنایت بماده ۱۴ قانون هیئتهای رسیدگی بتخلفات اداری ،مصوب اسفندماه ۱۳۶۲ که براساس آن ، بالاترین مقام دستگاه دولتی میتواند مجازاتهای بندهای الف . ب . ج .
بیشتر بدانید

ملاک پرداخت حقوق وظیفه وراث مستخدم بازنشسته متوفی حقوق بازنشستگی دریافتی اومیباشدودرخواست اصلاح حقوق وظیفه مبنای قانونی ندارد.

تاریخ ۱۴/۸/۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۶/۱۲ شماره دادنامه ۳۸ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نظرباینکه مفادتبصره ۲ ماده ۸۵ لایحه قانون استخدام کشوری مصوب ۲۴/۱۲/۵۱ اعمال تبصره فوق دائربه پرداخت کسوروعدم آن جزءاختیارات مستخدم میباشدوچون مستخدم (مورث شاکی )درزمان حیات نسبت بپرداخت
بیشتر بدانید

در صورتیکه مستخدم آماده بخدمت برائت حاصل نماید فقط مابه التفاوت حقوق آمادگی بخدمت و حقوق گروه و پایه به وی قابل پرداخت است و در صورت محکومیت غیر از آنچه بعنوان حقوق آمادگی بخدمت دریافت داشته وجهی تعلق نمیگیرد.

تاریخ رسیدگی ۲۳/۶/۶۶ کلاسه پرونده ه-/۶۴/۸ شماره دادنامه ۲۱ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بموجب تبصره ۱ ماده ۲۶ قانون رسیدگی بتخلفات اداری ، مصوب ۲۵/۱۲/۶۵ کلیه احکام آمادگی بخدمت و برکناری ازخدمت در مورد متهمینی که بعداز انقضای مهلت قانون
بیشتر بدانید

دستگاه دولتی الزامی به فروش و واگذاری خانه های سازمانی ندارد و اعمال این قانون اختیاری است

تاریخ رسیدگی۲۱/۷/۶۶ کلاسه پرونده ه/۱۶۶ شماره دادنامه ۲۸-۲۹ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باتوجه به قوانین ومقررات حاکم برزمان صدورآراءشعب دوازدهم وچهاردهم دیوان عدالت اداری ،موضوع فروش خانه های سازمانی ،دادنامه شماره ۱۰۳۳ الی ۱۰۱۴مورخ ۱۷/۱۲/۶۵،شعبه چهاردهم دیوان ،مبنی برعدم وقوع
بیشتر بدانید

پرداخت فوق العاده شغل مقرر بمیزان حداکثر مندرج درجدول پیوست تصویبنامه ۸۳۱۲ -۱۳۵۴/۴/۱، فاقدالزام قانونی است .

تاریخ رسیدگی ۲۱/۷/۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۶/۱۹ شماره دادنامه ۳۳ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باتوجه به عوامل وضوابط مندرج درمقدمه تصویبنامه شماره ۸۳۱۲مورخ ۱/۴/۱۳۵۴هیئت وزیران پرداخت فوق العاده شغل مقرربه میزان حداکثر مندرج درجدول پیوست تصویبنامه فاقدالزام قانونی است وبنابراین دادنامه
بیشتر بدانید

بازنشسته کردن مستخدم به استناد لایحه قانونی راجع به الحاق یک تبصره به ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۵۸/۱۱/۱، از طرف اداره منافاتی با لایحه قانون پاکسازی مصوب ۱۳۵۸/۶/۷ ندارد.

تاریخ رسیدگی ۲۶/۶/۶۶ کلاسه پرونده ه/۶۵/۷۲ شماره دادنامه ۱۹ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری علاوه براینکه لایحه قانون پاکسازی مصوب ۷/۶/۱۳۵۸باتوجه بتاریخ تصویب آن نمیتواندناسخ لایحه قانونی راجع به الحاق یک تبصره به ماده ۷۴قانون استخدام کشوری مصوب ۱/۱۱/۱۳۵۸تلقی شود اصولا
بیشتر بدانید

تصمیمات شورای تزکیه دانشگاه فاقد مبنای قانونی است

تاریخ ۷/۲/۱۳۶۶ کلاسه پرونده ه-۶۴/۱۹ شماره دادنامه ۴ رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نظرباینکه تشکیل شورای تزکیه دانشگاه واتخاذتصمیم ازطرف آن متکی به قانون نبوده است ،بنابراین دادنامه شماره ۶۱۸-۲۹/۵/۱۳۶۳ صادره از شعبه چهاردهم دیوان عدالت اداری ،ازجهت اینکه متضمن ابن
بیشتر بدانید

رسیدگی به شکایات کارگران درمورداخراج آنان درصلاحیت مراجع پیش بینی شده درقانون کاراست ودرصلاحیت دیوان عدالت اداری نیست.

تاریخ ۲۱/۷/۶۵ کلاسه پرونده ۶۳/۳۱ شماره دادنامه ۴۷ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری نظرباینکه رسیدگی به شکایات کارگران درمورداخراج آنان بهرتقدیر درصلاحیت مراجع پیش بینی شده درقانون کاراست ،لذاآراءصادره شعب ششم و دوازدهم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی است
بیشتر بدانید

تمدید مدت خدمت آزمایشی ذکرشده درحکم مستخدم ،بلامانع است بشرطی که ازمدت دوسال مذکوردرقانون تجاوزنکند.

تاریخ رسیدگی ۲/۴/۶۵ کلاسه پرونده ۶۴/۱ شماره دادنامه ۳۵ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری نظربماده ۱۸ قانون استخدام کشوری مدت خدمت آزمایشی ازشش ماه کمترواز دوسال بیشترنخواهدبود.بنابراین تمدیدمدت خدمت آزمایشی که درحکم مستخدم تعیین شده تاحداکثرمذکوردرماده مزبوربلامانع است ورای شعبه دوم
بیشتر بدانید