حســـبنا‌الله و نعـــم الوکیل

ورود به سایت

نام کاربری*
رمزعبور*
مرا به خطر بسپار

ثبت نام

فیلد های ستاره دار(*) را پر نمایید.
نام*
نام کاربری*
رمزعبور*
تکراررمز عبور *
ایمیل*
تکرارایمیل *
کدامنیتی*
تصویرمجدد

دکتر سهیل طاهری

وکیل پایه یک دادگستری
عضو هیأت علمی دانشگاه از سال 1382

وکیل تهران

«بهترین وکیل خــــــــــــــــــداست»

resanehok.png
4shnabeh.png
porseman.png
kargah.png

مطالب صنفی

  1. اتاق شیشه‌ای
  2. مشاوره حقوقی
  3. اخبار
  4. قوانین و مقررات
گزارش تحلیلی دکتر سهیل طاهری درخصوص نود و هشتمین جلسه هیات مدیره کانون وکلای مرکز/98

گزارش تحلیلی دکتر سهیل طاهری درخصوص نود و هشتمین جلسه هیات مدیره کانون وکلای مرکز/98

05-05-1400 1727 اتاق شیشه‌ای  - avatar ادمین سایت

گزارش تحلیلی شماره ۹۸ دستور نود و هشتمین جلسه هیات مدیره دوره سی و یکم مورخ سه شنبه ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ ۱-بررسی تحولات آیین نامه اجرایی قوه قضائیه ۲-پرونده های صدور،انتقال و سایر درخواست ها 1- با شکایت #کانون_وکلای_دادگستری_مرکز،...

نظریات مشورتی آئین دادرسی مدنی

25-09-1401 999 مشاوره‌ی حقوقی  - avatar ادمین سایت

1*   1401/01/28    7/1400/1779   شماره پرونده: 1779-127-1400 ح    استعلام:    در پروندهاي رأي بدوي بر محکومیت مالی فرد صادر شده و محکوم علیه به لحاظ عدم تمکن مالی همزمان با تجدید نظرخواهی، دعواي اعسار از پرداخت هزینه تجدید نظرخواهی را مطرح کرده است؛ اما دادخواست اعسار وي در مرحله بدوي و تجدید نظر با قرار رد مواجه...

به خانه بر میگردیم1403/01/26

به خانه بر میگردیم1403/01/26

فروردين 26 1403 35 اخبار دکتر سهیل طاهری ادمین سایت

برنامه به خانه بر میگردیم با حضور دکتر سهیل طاهری یکشنبه 1403/01/26 پاسخ به سوالات

رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور درباره اختیار معاون دادستان برای درخواست اعاده دادرسی

رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور درباره اختیار معاون دادستان برای درخواست اعاده دادرسی

09-09-1401 505 آراء وحدت رویه ادمین سایت

رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور درباره اختیار معاون دادستان برای درخواست اعاده دادرسی انتشار یک رای وحدت رویه در روزنامه رسمی کشور رأی وحدت‌ رویه شماره ۸۲۵ هیأت‌ عمومی دیوان ‌عالی ‌کشور درباره اختیار معاون دادستان برای درخواست اعاده دادرسی در روزنامه رسمی منتشر شد. در بخشی...

next
prev

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.

ques-copy.png
insta.png
ok.png
teleg.png

اصلاح آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶)

مرجع تصویب: هیات وزیران

شماره ویژه نامه: ۷۲۱

پنج‌شنبه،۱۷ مهر ۱۳۹۳

سال هفتاد شماره ۲۰۲۷۲

اصلاح آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ ـ مصوب ۱۳۸۰ـ

شماره۷۹۱۰۲/ت۵۰۵۲۵هـ ۱۴/۷/۱۳۹۳

اصلاح آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶)

قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶)

مصوب ۱۳۷۱ ـ مصوب ۱۳۸۰ـ

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ سازمان تأمین اجتماعی

هیأت‌وزیران در جلسه ۲۶/۵/۱۳۹۳ به پیشنهاد وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی و به استناد بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ ـ مصوب ۱۳۸۰ـ تصویب کرد:

آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ـ مصوب ۱۳۸۰ ـ موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۵۳۶۵/ت۳۶۰۰۵هـ مورخ ۵/۲/۱۳۸۶ و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می‌شود:

۱ـ ماده (۱۲) به شرح زیر اصلاح می‌شود:

الف ـ جزء «ط» بند (۲) حذف می‌شود.

ب ـ متن زیر جایگزین بند (۳) و جزءهای آن می‌شود:

۳ـ علاوه بر موارد مذکور در بند (۲) این ماده، عدم اشتغال به کار سخت و زیان‌آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان برای مدت یک سال و کمتر از آن موجب بر هم خوردن توالی نمی‌شود. موارد و مدت‌های موضوع بند (۱) این ماده تابع حکم همان بند خواهد بود.

پ ـ متن زیر به عنوان بند (۴) اضافه می‌شود:

۴ـ عدم اشتغال به کار سخت و زیان‌آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور تحت هر عنوان (به جز در موارد مذکور در بندهای (۱) و (۲) این ماده) برای مدت بیشتر از یک سال، موجب بر هم خوردن توالی می‌شود و بیمه شده برای استفاده از مزایای این قانون باید حداقل (۲۵) سال تمام در مشاغل یادشده اشتغال به کار داشته باشد.

۲ـ ماده (۱۴) به شرح زیر اصلاح می‌شود:

ماده۱۴ـ کارفرما مکلف است پس از تقاضای بیمه شده و با احراز شرایط بازنشستگی وی، حسب مورد مبالغ مقرر در جزءهای (۴) و (۶) بند (ب) ماده واحده قانون یادشده را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نماید.

معاون اول رئیس جمهور ـ اسحاق جهانگیری

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : ۲۰۲۷۲
تاریخ تصویب : ۹۳/۷/۱۴
تاریخ ابلاغ : ۹۳/۷/۱۴
دستگاه اجرایی : وزارت رفاه و تامین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی
موضوع

جدیدترین ها

بازدید امروز :1
بازدید روز گذشته :41
مجموع آمار بازدید ها :89199
تماس با ما